רוצים לקבל עוד מידע וטיפים חשובים לעובדי הוראה?
מצורפות טבלאות התוספות באדיבות אברומי אברון.
תואר ראשון.
להורדה לחצו
תואר שני -
להורדה לחצו
תכלס, כמה כסף ירוויח כל עובד הוראה מהסכם השכר החדש שנחתם?
בשנת הלימודים הנוכחית, תשפ"ג, תוספת השכר לכל מורה וגננת במשרה מלאה באופק חדש תנוע בין 1067 ₪ לכ1400 ₪ (תלוי בותק ובדרגה), כאשר את התוספות הגבוהות ביותר יקבלו עובדי ההוראה הצעירים ביותר והוותיקים ביותר.
בשנת הלימודים הבאה, התשפ"ד תובב״א, נקבל תוספת נוספת, שמתעדפת את עובדי הוראה הצעירים, והולכת ויורדת ככל שהדרגה עולה. מורה בדרגה 1 יקבל כ800 ₪ , כך ששכרו של מורה כזה יהיה גבוה במעל 2000 ש"ח משכרו לפני ההסכם.
מורה בדרגה 2 יקבל כ700 ₪ תוספת, מורה בדרגה 3 יקבל כ550 ₪ וכך הלאה. מורים בדרגה 9 לא יקבלו תוספת מעבר לתוספת שיקבלו החל מתשפ"ג.
מתי נראה את הכסף בחשבון?
על פי ההסכם עליית השכר תשולם החל ממשכורת ינואר, רטרואקטיבית מספטמבר. כלומר, אנו צפויים לראות בינואר תוספת של מעל 5000 ₪ למשרה מלאה (כ4000 ₪ מתוכם כהפרשים עבור ספטמבר – דצמבר) , ומחודש פברואר נקבל את התוספת הרגילה , 1067 - 1400 ₪.
ייתכן שנראה תוספות לתלוש כבר בחודשים נובמבר דצמבר, כמקדמות על חשבון התוספת הצפויה בינואר.
מה ישתנה כבר בשנת הלימודים הנוכחית?
השינוי היחיד שיקרה השנה הוא העלייה הראשונה בשכר, שתנוע בין 1067 ₪ ל1400 ש"ח לכל עובד הוראה במשרה מלאה באופק חדש, שתשולם מחודש ינואר רטרואקטיבית לספטמבר. כל הגמולים האחוזיים ישודרגו כתוצאה מהעלייה, מכיוון שהם ייגזרו משכר גבוה יותר.
מה אקבל אם אני עובד במשרה חלקית?
תקבל את תוספת השכר הנ"ל בהתאם להיקף משרתך.
אם אני עובדת בעולם הישן?
התוספת לעובדי ההוראה בעולם הישן היא 500 ₪ למשרה מלאה. גם תוספת שכר זו רלוונטית כבר מהשנה הנוכחית, ותשולם מחודש ינואר רטרואקטיבית לספטמבר.
בעקבות ההסכם כבר לא כדאי לעלות בדרגה?
ממש לא! עליה בדרגה ממשיכה לזכות בתוספת משמעותית ביותר של מאות שקלים ובדרגות הגבוהות גם יותר מכך.
לאחר ההסכם עדיף יותר להיות מורה צעיר מאשר מורה ותיק?
לא נכון. גם לאחר ההסכם מורה ותיק ירוויח יותר ממורה צעיר ממנו בכל דרגה ובכל תפקיד, אם התפקידים זהים.
מה ישתנה בשנים הבאות?
בשנת התשפ"ד תהיה עליה נוספת בשכר (כ800 שקלים לדרגה 1, והולך ויורד ככל שהדרגה עולה).
בנוסף ישתדרגו הגמולים הבאים: ייעוץ, סגנות, ניהול חט"צ, חינוך, ריכוז שכבה, ניהול גן , ריכוז חינוך חברתי, ריכוז פדגוגי, ליווי טיול, גמול לגננת משלימה, שעות נוספות, גמול חנ"מ, וכן יהיה שינוי בימי החופשה.
מורים שייכנסו למערכת החל מתשפ"ד וישארו לפחות 3 שנים במערכת יזכו למענק שימור בסך 10,000 ש"ח למשרה מלאה. מורים שנכנסו לפני 01.09.23 לא יהיו זכאים למענק זה.
בשנת התשפ"ה יתווסף גמול פיצול למורות שמלמדות במספר רב של כיתות ,וכן יינתן גמול למחנך שמשולבים בכיתתו תלמידי חנ"מ.
בשנת התשפ"ו יתווסף גמול תפקיד נוסף שיהיה נתון לשיקול דעתו של מנהל בית הספר.
רוצים למצות את פוטנציאל ההשתכרות שלכם ולקבל כל מה שמגיע לכם?
מוזמנים להרשם לוובינר החינמי שלנו:
הכסף שלא ידעתי שמגיע לי:
מועד חורף תשפ״ד - 2024.
ז׳ באדר, 17/03 בשעה 20:30
להבין לעומק את המנגנון של קרן ההשתלמות של המורים
להתמצא בתלוש המסורבל שלנו ולמצוא כספים אבודים
לחסוך עשרות אלפי שקלים בדמי הניהול של הפנסיה
לחקור האם ומתי לנצל את שנת השבתון
לקחת אחריות על הקריירה ועל הכסף שלנו
שלום וברכה
נשמח גם להתייחסות למורים שנמצאים בעוז לתמורה
תודה